当社は、個人情報保護の重要性に鑑み、また、IT産業に対する社会の信頼をより向上させるため、お客様の個人情報を個人情報保護法に基づき適切に取扱いいたします。
（1）個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を、サービスの提供等の業務遂行に必要な範囲内で利用します。
上記、利用目的を変更する場合には、その内容をご本人に対し、原則として書面等により通知し、または弊社のホームページなどにより公表します。
（2）個人データの安全管理措置
当社は、お客様の個人情報を適正に取扱うため、社内規程及び社内管理体制の整備、従業員の教育、並びに、個人情報へのアクセスや個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩など防止に関する適切な措置を行い、また、その見直しを継続して図ることにより、個人情報の保護に努めてまいります。
（3）個人データの第三者への提供
当社は、個人データを第三者に提供するにあたり、以下の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人データを提供しません。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
（4）センシティブ情報のお取扱い
当社は、政治的見解、信教（宗教、思想及び信条をいう）、労働組合への加盟、人種及び民族、門地及び本籍地、保健医療及び性生活並びに犯罪歴に関する個人情報（以下、「センシティブ情報」という）を、次に掲げる場合を除くほか、取得、利用又は第三者提供を行いません。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のため特に必要がある場合
- 国の機関若しくは、地方公共団体又は、その委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
- サービス使用料収納事務等の遂行上必要な範囲において、政治・宗教等の団体若しくは、労働組合への所属若しくは、加盟に関する従業員等のセンシティブ情報を取得・利用又は、第三者提供する場合
- 相続手続に伴う権利義務の移転等の遂行に必要な限りにおいて、センシティブ情報を取得、利用又は第三者提供する場合
- 本人の同意に基づき業務遂行上必要な範囲でセンシティブ情報を取得、利用又は第三者提供する場合
（5）見直し・改善
当社の個人情報の取扱いおよび安全管理に係る適切な措置については、適宜見直しを継続して図ることにより、個人情報の保護に努めてまいります。
（6）お問合せ・ご相談
お問合せ・ご相談の他、「情報の開示、訂正等」のご照会は、下記、当社窓口へお問い合わせください。
株式会社千六屋
電話 042-705-2006
（受付時間 月～金 9:00～18:00 祝祭日･年末年始を除く）
お客さまからご自身に関する情報の開示、訂正、削除、利用停止の依頼があった場合は、請求者がご本人であることを確認させていただき、特別の理由がない限り回答、訂正の対応を致します